劳动合同中违约金不成立的问题有哪些呢提前一个月打申请，非得一个月么，我可否月中提出月末离开

　  1、如果不是公司提供培训或者有竞业限制的，违约金的说法是不成立的。

　　2、劳动法规定员工提出辞职需要提前一个月的，当然你如果可以证明是企业违法在先，导致你提出解除劳动合同的，那你可以提前离职。

     对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　也即，除了单位有培训以及签订竞业限制条款的劳动者才有可能承担违约金，其他任何理由都不能让劳动者承担违约金。